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	<title>ORG.BERATUNG</title>
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	<pubDate>Fri, 09 Jul 2010 07:58:46 +0000</pubDate>
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		<title>Zwischennutzungsagentur verlängert bis 31.12.09</title>
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		<pubDate>Sun, 15 Mar 2009 10:04:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Weyland</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Aktuell]]></category>

		<category><![CDATA[Zwischennutzung]]></category>

		<category><![CDATA[Zwischennutzungsagentur]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Zwischennutzungsagentur wird noch bis zum 31.12.2009 mit nicht ausgeschöpften Projektmitteln arbeiten können. ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Die Zwischennutzungsagentur wird noch bis zum 31.12.2009 mit nicht ausgesch&ouml;pften Projektmitteln arbeiten k&ouml;nnen.<br />
Das bedeutet, dass</p>
<ul>
<li>weiterhin Eigent&uuml;mer von leerstehenden Ladenlokalen und potenzielle Nutzer und Mieter zusammengebracht werden k&ouml;nnen</li>
<li>das Image vieler Wuppertaler Stadtteile verbessert werden kann</li>
<li>neue Nutzungskonzepte f&uuml;r den Leerstand erarbeitet werden k&ouml;nnen</li>
<li>Leitlinien f&uuml;r ein Leerstandsmanagement erarbeitet werden k&ouml;nnen</li>
<li>Konzepte f&uuml;r die Gestaltung des &ouml;ffentlichen Raumes entwickelt werden k&ouml;nnen</li>
<li>Initiativen aus den Stadtteilen unterst&uuml;tzt werden k&ouml;nnen</li>
<li>Eigent&uuml;mer einen Ansprechpartner in baurechtlichen Fragen haben</li>
<li>Existenzgr&uuml;nder bei der Raumsuche Unterst&uuml;tzung finden</li>
<li>eine &ldquo;Kulturelle Nahversorgung&rdquo; in den Stadtteilen m&ouml;glich ist.</li>
</ul>
<p>Wir geben die Hoffnung nicht auf, dass dieses auch 2010 noch m&ouml;glich sein wird.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Moderation</title>
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		<pubDate>Thu, 11 Dec 2008 17:26:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Weyland</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Fortbildungsangebote]]></category>

		<category><![CDATA[Moderation]]></category>

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		<description><![CDATA[Arbeitssitzung]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Wie moderiere ich die nächste Arbeitssitzung?</strong></p>
<p><span style="color: #000000;">Wer hat sich nicht schon  über zähe Arbeitstreffen geärgert, die am Ende weder Informationen noch  Ergebnisse gebracht haben? Die Grundidee der Moderation ist, alle an einer  Arbeitssitzung beteiligten Personen so weit und so gut wie möglich in alle  Phasen des Arbeitsprozesses mit einzubeziehen. Dadurch wird sichergestellt, dass  die Ideen und Energien der TeilnehmerInnen optimal eingebracht werden und dass  bei der Umsetzung der erarbeiteten Ergebnisse alle am gleichen Strang ziehen. </span></p>
<p><span style="color: #000000;">Mit Ihnen zusammen schauen  wir uns die Grundlagen einer Moderation an. Wir klären, wann eine Moderation  sinnvoll ist und welche Rahmenbedingungen sie braucht. Wir erläutern die Rolle  der/des Moderator/in und die Bedeutung von Vor- und Nachbereitung.<br />
Sie  erlernen das &#8220;Handwerkszeug&#8221; guter ModeratorInnen. </span></p>
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		</item>
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		<title>Kreativitätstechniken</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Dec 2008 17:49:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Weyland</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Fortbildungsangebote]]></category>

		<category><![CDATA[Kreatives Lernen]]></category>

		<category><![CDATA[Kreativitätstechniken]]></category>

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		<description><![CDATA[Wie kann ich andere Lösungen als die gewohnten finden?
Für viele Aufgaben, die ein Team oder eine Gruppe erledigen muss, benötigt man keine besondere Kreativität. Man wendet Wissen und Fähigkeiten an und erzielt damit das gewünschte Ergebnis. Was aber tun, wenn man bei einem wichtigen Problem nicht weiterkommt, Standardlösungen und Routine nicht ausreichen und eine &#8220;zündende [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Wie kann ich andere Lösungen als die gewohnten finden?</strong></p>
<p><span style="color: #000000;">Für viele Aufgaben, die ein Team oder eine Gruppe erledigen muss, benötigt man keine besondere Kreativität. Man wendet Wissen und Fähigkeiten an und erzielt damit das gewünschte Ergebnis. Was aber tun, wenn man bei einem wichtigen Problem nicht weiterkommt, Standardlösungen und Routine nicht ausreichen und eine &#8220;zündende Idee&#8221; fehlt? Eine neue Lösung ist gefragt. Eine Lösung, die auf anderem Wege gefunden wird als auf dem gewohnten. Eine solche Lösung nennt man kreativ, die Fähigkeit, sie zu finden, Kreativität und die Methoden, die bei der Lösungssuche helfen sollen, Kreativitätstechniken. </span></p>
<p><span style="color: #000000;">Mit uns können Sie solche Techniken kennen lernen. Wir vermitteln Methoden kreativen Lernens: Konstruktive Lernprojekte und Rollenspiele, die dabei helfen, bekannte Probleme aus einer neuen, ungewohnten Perspektive zu betrachten und Veränderungen möglich zu machen. Wir vermitteln Ihnen in kleinen Seminaren in Ihrem Unternehmen oder in Zusammenarbeit mit anderen Bildungsträgern das entsprechende methodische Handwerkszeug.</span></p>
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		</item>
		<item>
		<title>Projekte entwickeln und managen</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Dec 2008 17:46:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Weyland</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Fortbildungsangebote]]></category>

		<category><![CDATA[Projektentwicklung]]></category>

		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>

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		<description><![CDATA[Wie organisiert man ein Projekt? Was muss man beachten?
Wirtschaftliches Handeln, bürgerschaftliches Engagement, politische Arbeit - ob im Unternehmen, im Stadtteil oder in der Region, ob in Fragen der Ökologie oder in sozialen oder wirtschaftlichen Fragen - will organisiert und geplant sein. Oftmals scheitert das Engagement, wenn es nur kurzfristig angelegt ist. Organisierte Vorhaben sind langfristig [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Wie organisiert man ein Projekt? Was muss man beachten?</strong></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="color: #000000;">Wirtschaftliches Handeln, bürgerschaftliches Engagement, politische Arbeit - ob im Unternehmen, im Stadtteil oder in der Region, ob in Fragen der Ökologie oder in sozialen oder wirtschaftlichen Fragen - will organisiert und geplant sein. Oftmals scheitert das Engagement, wenn es nur kurzfristig angelegt ist. Organisierte Vorhaben sind langfristig erfolgreicher. Als Projekte angelegt sind sie zudem überschaubar und nicht unendlich oder ziellos.</span></span></p>
<p><span style="color: #000000;">Mit Beispielen aus Ihrer Praxis können wir gemeinsam in Seminarform Projektplanungen vornehmen und ein Projektmanagement exemplarisch entwickeln helfen. </span></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>Öffentlichkeits- und Medienarbeit</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Dec 2008 17:42:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Weyland</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Fortbildungsangebote]]></category>

		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>

		<category><![CDATA[Medien]]></category>

		<category><![CDATA[Öffentlichkeitsarbeit]]></category>

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		<description><![CDATA[Wie trete ich an die Öffentlichkeit?
Soziale und gesellschaftspolitische arbeitende Einrichtungen, wie auch Wirtschaftsunternehmen, kommen nicht ohne Öffentlichkeitsarbeit aus. Wenn wir gesellschaftliche Veränderung oder wirtschaftlichen Erfolg wollen, müssen wir unsere Haltungen und Interessen kommunizieren, intern wie extern. 
 Wir klären mit Ihnen, welche Möglichkeiten sich dafür bieten und welche Spielregeln eingehalten werden sollten. Wir erläutern Ihnen, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Wie trete ich an die Öffentlichkeit?</strong></p>
<p><span style="color: #000000;">Soziale und gesellschaftspolitische arbeitende Einrichtungen, wie auch Wirtschaftsunternehmen, kommen nicht ohne Öffentlichkeitsarbeit aus. Wenn wir gesellschaftliche Veränderung oder wirtschaftlichen Erfolg wollen, müssen wir unsere Haltungen und Interessen kommunizieren, intern wie extern. </span></p>
<p><span style="color: #000000;"> Wir klären mit Ihnen, welche Möglichkeiten sich dafür bieten und welche Spielregeln eingehalten werden sollten. Wir erläutern Ihnen, wie Sie selber an Informationen herankommen, und auf welche Art und Weise Informationen aufgearbeitet und verbreitet werden können. </span></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>Einführung in  Buchführungsorganisation</title>
		<link>http://www.orgberatung.de/?p=151</link>
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		<pubDate>Mon, 01 Dec 2008 17:22:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Weyland</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Fortbildungsangebote]]></category>

		<category><![CDATA[Ausgaben]]></category>

		<category><![CDATA[Einnahmen]]></category>

		<category><![CDATA[Organisation der Buchführung]]></category>

		<category><![CDATA[Unternehmenssteuern]]></category>

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		<description><![CDATA[Wie führe ich als Selbstständiger richtig Buch über meine Einnahmen und Ausgaben?
Sie haben einen kleinen  Betrieb oder sind freiberuflich tätig und müssen Monat für Monat die  Anforderungen des Finanzamtes erfüllen. Unternehmenssteuern und die technische  Organisation der Buchführung entstammen für Sie aus dem Buch mit den sieben  Siegeln. Wir erläutern Ihnen die [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Wie führe ich als Selbstständiger richtig Buch über meine Einnahmen und Ausgaben?</strong></p>
<p><span style="color: #000000;">Sie haben einen kleinen  Betrieb oder sind freiberuflich tätig und müssen Monat für Monat die  Anforderungen des Finanzamtes erfüllen. Unternehmenssteuern und die technische  Organisation der Buchführung entstammen für Sie aus dem Buch mit den sieben  Siegeln. </span><span style="color: #000000;">Wir erläutern Ihnen die  Organisation der Buchführung. Mit der Einführung in eine Buchhaltungssoftware  werden auch Ihnen sowohl Einnahmen als auch Ihre Ausgaben transparenter und  planbarer. </span></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Gründercoaching</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Dec 2008 16:49:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Weyland</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Existenzgründungsberatung]]></category>

		<category><![CDATA[Unternehmensberatung]]></category>

		<category><![CDATA[Gründercoaching]]></category>

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		<description><![CDATA[   
 
Gr&#252;ndercoaching - mit guter Beratung zum Erfolg
In den ersten Jahren nach der Gr&#252;ndung gilt es, die Weichen zu stellen f&#252;r den Erfolg des weiteren Lebens- und Gesch&#228;ftsweges. Niemand wird zum/zur UnternehmerIn geboren. Der Weg dorthin ist gekennzeichnet durch t&#228;gliches Lernen, das t&#228;gliche Treffen von Grundsatzentscheidungen und die Neuorientierung im beruflichen Auftreten. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><!--{12341160404110}--><!--{12341160404111}-->  <!--{12341160404112}--><!--{12341160404113}--><!--{12341160404114}--><!--{12341160404115}--> <!--{12341160404116}--></p>
<h3><!--{12341160404117}--><!--{12341160404118}--><!--{12341160404119}--><!--{123411604041110}--> <!--{123411604041111}--></h3>
<p><strong>Gr&uuml;ndercoaching - mit guter Beratung zum Erfolg</strong></p>
<p>In den ersten Jahren nach der Gr&uuml;ndung gilt es, die Weichen zu stellen f&uuml;r den Erfolg des weiteren Lebens- und Gesch&auml;ftsweges. Niemand wird zum/zur UnternehmerIn geboren. Der Weg dorthin ist gekennzeichnet durch t&auml;gliches Lernen, das t&auml;gliche Treffen von Grundsatzentscheidungen und die Neuorientierung im beruflichen Auftreten. Es gibt kein Patentrezept f&uuml;r einen erfolgreichen Unternehmensaufbau, aber ein professionelles Gr&uuml;ndungscoaching kann Ihre Chancen auf nachhaltigen Erfolg erheblich vergr&ouml;&szlig;ern. F&uuml;r den Unternehmenserfolg sind &bdquo;weiche&quot; und &bdquo;harte&quot; Faktoren entscheidend. Im Gr&uuml;ndercoaching werden die f&uuml;r Sie wesentlichen Themen bearbeitet. Selbstverst&auml;ndlich werden auch betriebswirtschaftliche und steuer-rechtliche Inhalte vermittelt, Gr&uuml;ndercoaching geht jedoch weit dar&uuml;ber hinaus. Gr&uuml;ndercoaching begleitet Sie in Ihrem ganz individuellen Prozess der Existenzgr&uuml;ndung und Festigung. Wir sind f&uuml;r Sie da, wenn Entscheidungen zu treffen, Ziele zu formulieren sind, St&ouml;rungen und Unsicherheiten auftreten, Zweifel aufkommen. Dabei bestimmen Sie selbst die Themeninhalte und die Geschwindigkeit des Ablaufs. Das Coaching wird durch die Kreditanstalt f&uuml;r Wiederaufbau (KfW) &uuml;ber einen Zuschuss aus Mitteln des Europ&auml;ischen Sozialfonds gef&ouml;rdert.</p>
<p><strong>Wer kann das Gr&uuml;ndercoaching in Anspruch nehmen?</strong></p>
<p>Gr&uuml;nder und junge Unternehmen, die Gr&uuml;ndung oder &Uuml;bernahme darf nicht l&auml;nger als 5 Jahre zur&uuml;ckliegen. Beratung vor der Gr&uuml;ndung kann nicht bezuschusst werden.</p>
<p><strong>Wie hoch ist der Zuschuss?</strong></p>
<p>Das maximal f&ouml;rderf&auml;hige Tageshonorar (netto) betr&auml;gt 800 Euro. Ein Tagewerk umfasst 8 Stunden.  Insgesamt werden h&ouml;chstens 6.000 Euro gef&ouml;rdert. 50% des Beratungs-honorars werden durch den Zuschuss abgedeckt.</p>
<p><strong>Zuschuss f&uuml;r Gr&uuml;ndungen aus der Arbeitslosigkeit seit 1. Oktober 2008 als neuer Baustein im Gr&uuml;ndercoaching Deutschland</strong>  <strong> </strong></p>
<p>Gr&uuml;nder und Gr&uuml;nderinnen, die vorher arbeitslos waren und Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II oder SGB III) k&ouml;nnen diese besondere F&ouml;rderung erhalten. Sie kann innerhalb des ersten Jahres nach der Gr&uuml;ndung beantragt werden. Der Zuschuss betr&auml;gt maximal 3.600 Euro 90 % des Beratungshonorars werden als Zuschuss gezahlt. Das Netto-Gesamthonorar darf 4.000 Euro nicht &uuml;berschreiten. Das maximal f&ouml;rder-f&auml;hige Tageshonorar des Beraters betr&auml;gt 800 Euro (netto).</p>
<p><strong>Sprechen Sie uns an, wir regeln mit Ihnen alle n&ouml;tigen Formalit&auml;ten f&uuml;r die Beantragung dieser F&ouml;rdergelder.</strong></p>
<p>Weitere Informationen finden Sie unter:</p>
<p><a target="_blank" href="http://www.kfw-mittelstandsbank.de/DE_Home/Beratungsangebot/Beratungsfoerderung/Gruendercoaching_Deutschland/index.jsp" title="Gr&uuml;ndercoaching Deutschland">KfW-Gr&uuml;ndercoaching</a></p>
<p>&nbsp;</p>
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		</item>
		<item>
		<title>Zwischennutzungsagentur Wuppertal</title>
		<link>http://www.orgberatung.de/?p=216</link>
		<comments>http://www.orgberatung.de/?p=216#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2008 16:47:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Weyland</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Stadtentwicklung]]></category>

		<category><![CDATA[leerstehende Ladenlokale]]></category>

		<category><![CDATA[Stadtteilentwicklung]]></category>

		<category><![CDATA[Wuppertal]]></category>

		<category><![CDATA[Zwischennutzungsagentur]]></category>

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		<description><![CDATA[ORG.BERATUNG Schulten &#38; Weyland sind von der Stadt Wuppertal beauftragt, eine Zwischennutzungsagentur für Wuppertal zu betreiben.
In den Gründerzeitvierteln Wuppertals stehen viele Ladenlokale leer. Der Einzelhandel konzentriert sich in der Innenstadt oder an eigens dafür entwickelten Standorten.
Ungenutzte Ladenlokale kosten Geld - ungenutzte Talente auch. Im Stadtteil produzieren sie ein ungünstiges Bild und die Standorte verlieren an [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>ORG.BERATUNG Schulten &amp; Weyland sind von der Stadt Wuppertal beauftragt, eine Zwischennutzungsagentur für Wuppertal zu betreiben.</p>
<p>In den Gründerzeitvierteln Wuppertals stehen viele Ladenlokale leer. Der Einzelhandel konzentriert sich in der Innenstadt oder an eigens dafür entwickelten Standorten.</p>
<p>Ungenutzte Ladenlokale kosten Geld - ungenutzte Talente auch. Im Stadtteil produzieren sie ein ungünstiges Bild und die Standorte verlieren an Attraktivität, die Immobilien dadurch an Wert.</p>
<p>Andererseits sind aufgrund fehlender Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt viele Menschen auf der Suche nach neuen Wegen und Nischen für sich. Sie verfügen über Ideen, nicht aber über das nötige Kapital. Diese neuen Unternehmer benötigen weniger repräsentative Flächen als der Handel.</p>
<p>Zwischennutzer sind alle jene, die einen Raum für die Realisierung einer Idee suchen, nicht nur Existenzgründer, sondern auch Vereine und bürgerschaftliche Initiativen.</p>
<p>Für die leer stehenden Ladenlokale in den Stadtteilen müssen zukunftsorientierte Nutzungskonzepte gemeinsam mit den Eigentümern und den an einer Nutzung Interessierten entwickelt werden. Neue, andere Nutzungen müssen gefunden werden.</p>
<p>Zwischennutzungen sind zeitlich befristete Nutzungen leerstehender Ladenlokale. Dabei werden üblicherweise nur die Betriebskosten erstattet, eine Miete wird nicht oder in reduzierter Form erhoben. Die Übergänge zu zeitlich befristeten oder dauerhafteren Mietverhältnissen gestalten sich fließend. Bei allen Vermittlungen hat die Zwischennutzungsagentur als erstes Ziel im Auge, die leerstehende Immobilie wieder einer Nutzung zu regulären Konditionen zuzuführen.</p>
<p>Zwischennutzung ist eine Strategie zur Wiederbelebung von leerstehenden Ladenlokalen. Sie erschließt einen neuen Mietermarkt, der neue Möglichkeiten des Gebrauchs eröffnet.</p>
<p>Mehr dazu auf dieser Seite: <a title="Zwischennutzungsagentur Wuppertal" href="http://www.zwischennutzungsagentur-wuppertal.de" target="_blank">Zwischennutzungsagentur Wuppertal</a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>Organisationen entwickeln</title>
		<link>http://www.orgberatung.de/?p=213</link>
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		<pubDate>Mon, 01 Dec 2008 16:44:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Weyland</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Fortbildungsangebote]]></category>

		<category><![CDATA[Non-Profit-Organisationen]]></category>

		<category><![CDATA[Organisationsentwicklung]]></category>

		<category><![CDATA[Organisationskultur]]></category>

		<category><![CDATA[Professionalisierung]]></category>

		<category><![CDATA[Veränderungsprozesse]]></category>

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		<description><![CDATA[&#8220;Alles beim Alten lassen kostet nur die Zukunft&#8221;
Organisationsentwicklung für Non-Profit-Organisationen
Fast alle, die in Non-Profit-Organisationen arbeiten, kennen dieses Gefühl: Irgendetwas stimmt nicht in der eigenen Organisation. Der Eindruck, dass die bisherigen Strukturen und Abläufe nicht mehr zufrieden stellend sind, bleibt allerdings häufig diffus und führt zu Frustrationen in der Arbeit. Dabei steckt dahinter ein eigentlich banales [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>&#8220;Alles beim Alten lassen kostet nur die Zukunft&#8221;</strong></p>
<p><strong>Organisationsentwicklung für Non-Profit-Organisationen</strong></p>
<p>Fast alle, die in Non-Profit-Organisationen arbeiten, kennen dieses Gefühl: Irgendetwas stimmt nicht in der eigenen Organisation. Der Eindruck, dass die bisherigen Strukturen und Abläufe nicht mehr zufrieden stellend sind, bleibt allerdings häufig diffus und führt zu Frustrationen in der Arbeit. Dabei steckt dahinter ein eigentlich banales Phänomen: Organisationen und deren Rahmenbedingungen verändern sich. Die Ursachen können vielfältig sein: die politische Landschaft hat sich verändert, das eigene Anliegen ist nicht mehr klar, der Druck zur Professionalisierung wächst, der ehrenamtliche Nachwuchs bleibt aus. Die Aufgaben nehmen zu, aber die Struktur verändert sich nicht mit und bei den Beteiligten entsteht ein Gefühl der Überforderung.<br />
Hier gilt es, Kompetenzen aufzubauen, um Veränderungen selbst zielorientiert zu gestalten.</p>
<p>Im Seminar werden Grundzüge der Organisationsentwicklung vorgestellt und Fallbeispiele aus den Reihen der Teilnehmenden bearbeitet.</p>
<p>1. Seminartag - Grundlagen</p>
<ul>
<li>Eine kleine Geschichte der Organisation und des Wandels</li>
<li>Die Organisation »designen« und die Grenzen der Gestaltung</li>
<li>Modelle von Organisationen als geistige Landkarte</li>
<li>Veränderung herbeiführen - die Phasen und fünf Prozesse<br />
Veränderungsprozesse managen und steuern</li>
<li>Organisationskultur - die ungeschriebenen Regeln einer Organisation</li>
</ul>
<p>2. Seminartag - Anwendungen</p>
<ul>
<li>Bearbeitung eigener Praxisfälle und Fragestellungen</li>
<li>Die eigene Rolle in der Organisation verstehen und aktiv gestalten</li>
<li>Erprobung der OE-Instrumente</li>
<li>Umgang mit Konflikten und Widerständen</li>
</ul>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Gründungsberatung</title>
		<link>http://www.orgberatung.de/?p=196</link>
		<comments>http://www.orgberatung.de/?p=196#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2008 16:02:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Weyland</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Existenzgründungsberatung]]></category>

		<category><![CDATA[Businessplan]]></category>

		<category><![CDATA[Finanzierung]]></category>

		<category><![CDATA[Marketing]]></category>

		<category><![CDATA[Unternehmenskonzept]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.orgberatung.de/wordpress/?p=196</guid>
		<description><![CDATA[Existenzgr&#252;ndungen sind vor allem dann erfolgreich, wenn sie wohl&#252;berlegt und sorgf&#228;ltig geplant werden.
Wir geben Ihnen einen verst&#228;ndlichen &#220;berblick &#252;ber alle wichtigen Belange und Fragen im Zusammenhang mit Existenzgr&#252;ndung und Selbstst&#228;ndigkeit.
Im einzelnen geben wir Ihnen Einf&#252;hrungen in folgende Themenbereiche:

Von der Idee zum Unternehmenskonzept, Kl&#228;rung des Gr&#252;ndungsvorhabens
Ihr Produkt- und Leistungsprofil
Rechtliche Aspekte, Rechtsform, Haftung und Versicherungen
Zielgruppen, Bedarf, Markteinsch&#228;tzung, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Existenzgr&uuml;ndungen sind vor allem dann erfolgreich, wenn sie wohl&uuml;berlegt und sorgf&auml;ltig geplant werden.</p>
<p>Wir geben Ihnen einen verst&auml;ndlichen &Uuml;berblick &uuml;ber alle wichtigen Belange und Fragen im Zusammenhang mit Existenzgr&uuml;ndung und Selbstst&auml;ndigkeit.</p>
<p>Im einzelnen geben wir Ihnen Einf&uuml;hrungen in folgende Themenbereiche:</p>
<ul>
<li>Von der Idee zum Unternehmenskonzept, Kl&auml;rung des Gr&uuml;ndungsvorhabens</li>
<li>Ihr Produkt- und Leistungsprofil</li>
<li>Rechtliche Aspekte, Rechtsform, Haftung und Versicherungen</li>
<li>Zielgruppen, Bedarf, Markteinsch&auml;tzung, Konkurrenzanalyse, Ihr Marketing</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Planungen</li>
<li>Standort- und Wettbewerbsfragen</li>
<li>Erstellung eines Businessplans (Kapitalbedarfsplanung, Kostenplanung, pers&ouml;nliche Bedarfsplanung, Liquidit&auml;tsplanung, Umsatzplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnung)</li>
<li>Finanzierung Ihres Vorhabens</li>
<li>Hilfen bei der Kreditplanung</li>
<li>Einf&uuml;hrung in das Thema der Unternehmenssteuern und die Organisation der Buchf&uuml;hrung</li>
</ul>
<p>Zu allen diesen Fragen erarbeiten wir mit Ihnen Ihr individuelles Unternehmenskonzept. Wir begleiten Sie bei Ihren Gespr&auml;chen mit den Kreditinstituten.</p>
<p>Nat&uuml;rlich beantworten wir auch gerne Ihre speziellen Fragen.</p>
<p>Fragen Sie uns nach einer F&ouml;rderung der Beratungskosten. In der Regel f&ouml;rdert das Land 50 bis 80 % der Beratungskosten &uuml;ber das Beratungsprogramm Wirtschaft. Schauen Sie auch in dieses Dokument <a href="http://www.orgberatung.de/wordpress/wp-content/uploads/2009/02/zirkelberatung-nrw.pdf" target="_blank">Zirkelberatung NRW</a>, bzw. auf folgende Internetseite<span style="color: rgb(0, 0, 0);"> </span><span style="color: rgb(51, 102, 255);"><a title="www.startercenter.nrw.de" href="http://www.startercenter.nrw.de" target="_blank">www.startercenter.nrw.de</a></span>.</p>
<p>Bei Bedarf begleiten wir Sie zudem in der Nachgr&uuml;ndungsphase, um Ihr Vorhaben zu konsolidieren.</p>
<p>Wir sind bei folgenden Institutionen akkreditiert:</p>
<ul>
<li>Agentur f&uuml;r Arbeit, Wuppertal</li>
<li>Wirtschaftsf&ouml;rderung Wuppertal</li>
<li>IBP - IHK Beratungs- und Projektgesellschaft</li>
<li>diverse Wirtschaftsf&ouml;rderungen in NRW</li>
<li>Kreditanstalt f&uuml;r Wiederaufbau - <a target="_blank" href="http://beraterboerse.kfw.de"><span style="color: rgb(51, 102, 255);">KfW-Beraterb&ouml;rse</span></a></li>
</ul>
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		</item>
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